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创新驱动

创新驱动:给化工提出哪些新课题?

作者:admin来源:http://www.ccin.com.cn/ccin/news/2012/12/12/248731.shtml 浏览次数:1966 日期:2014年10月14日
 
 
学习十八大精神特别策划之四

  十八大陈诉第一次提出实施创新驱动战略。专家体现,把实施创新驱动生长战略放在加快转变经济生长方法摆设的突出位置,把创新在中国经济生长中的位置提得更高,适应了时代的迫切要求,将产生深远的影响。


  回顾已往,从“向科学进军”到“科技是第一生产力”,从“科教兴国”到“建立创新型国度”;从独立自主、自力重生到开放引进,再到自主创新,走中国特色自主创新门路已内化为共产党执政理念的一部分,不绝驱动中国生长。

 

 

  依靠自主创新,我国建成了世界首套煤制烯烃产业化示范装置——神华包头煤化工公司甲醇制烯烃(MTO)装置。该项目突破了甲醇制烯烃制约新型煤化工的瓶颈问题,为煤制烯烃的产业化开辟了新的技能路线。今年5月,中国石油和化学产业联合会组织国内化工行业权威专家,一致通过了“神华包头煤制烯烃示范工程成套产业化技能开发及应用”科技结果判定,认为该工程技能创新性强,整体处于国际领先水平。图为该装置全景。 (本报记者 呼跃军 摄)



  作为技能密集型行业,创新驱动结构转型也将成为化工行业生长的一定选择。凭据筹划,到2015年行业力争实现如下目标:行业科技投入达销售收入的1%以上;行业精细和专用化学品率提高到45%;全行业突破30~50项制约行业生长的重大要害、共性技能,自行研制8~10套大型成套石油和化工装备;战略性新兴财产技能研发取得突破,在化工新质料、生物化工和节能环保等领域开发一批新技能和新产物等。


  行业愿景: 占领科技生长制高点


  中国石油和化学产业联合会会长李勇武:党的十八大陈诉作出了“以科学生长为主题,以加快转变经济生长方法为主线,是干系我国生长全局的战略抉择”的新的重大论断,为我国经济生长指明了偏向,也是我国石油和化学产业生长的底子指针。其中,在加快转方法这一干系我国生长全局的战略抉择中,科技创新被提到了前所未有的高度,赋予了生长新动力和新的历史使命,放在了国度生长全局的焦点位置,为行业科技事情提供了新思路、新偏向。

 

 

  增强协同创新是提高自主创新能力的重要途径。日前,南京信息工程大学研究生院与伟天化工共建江苏省企业研究生事情站,以增进双方交换、互访,同时通过共建研究院、高级技能人员互聘等方法,在科技创新、人才培养等多方面深化相助。图为南京信息大与伟天化工有关领导为共建江苏省企业研究生事情站揭牌 (特约记者 刘平昌 摄)


  为此,我们应该努力做好今后行业的科技事情,大力大举实施创新驱动生长战略。包罗加大协同攻关力度,抢占科技生长战略制高点,推动企业、高校、科研单位之间的深入相助,促进创新资源高效配置和综合集成,在新能源、化工新质料、精细与专用化学品、高端石油和化工装备、现代煤化工、生物化工等战略性新兴财产领域,突破一批要害共性技能;大力大举实施技能改革,积极开发和推广应用低碳技能、清洁生产技能、节能减排技能、循环经济技能,改革提升传统财产,促进财产优化升级。还要积极构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技能创新体系,提高行业自主创新能力。增强技能交换和推广,提高科技结果转化能力。

  
  中国橡胶产业协会会长邓雅俐:要实施创新驱动,实现绿色轮胎财产化是当务之急。推动中国的绿色轮胎财产化,当前有两项重点,一是绿色轮胎的标准,二是建立轮胎试验场。


  提高我国轮胎行业的研发能力和自主创新能力,建立轮胎试验场非常十分紧迫。没有试验场,缺少实测数据,对轮胎新产物的研发和质量的提高产生了极大的制约,更不可能实现绿色轮胎的生长,极大地影响了轮胎企业的转型升级。为此,推动绿色轮胎财产化、制定中国绿色轮胎自律标准和建立轮胎试验场是当前和今后事情的重点,也是企业目前实施创新驱动最迫切的要求。

  
  中国氯碱产业协会副理事长兼秘书长张文雷:十八大陈诉明确提出了实施创新驱动生长战略,指出科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国度生长全局的焦点位置。这给氯碱行业提出了新要求。

 

 

  陕西宝塔山油漆股份有限公司在生产经营和企业生长历程中,注重技能创新,创建了陕西省涂料行业唯一的省级企业技能中心,并增强与科研院校相助,不绝开发乐成新产物,为国度重点工程和产业项目建立提供了大量的高品质、多品种、低污染油漆涂料。图为该公司技能人员在研发新产物。(本报记者 李军 摄)


  今后氯碱行业应增强自主创新,推动行业技能进步,引导企业接纳新技能实现清洁生产和节能减排,增强国产离子膜、干法乙炔产生技能、新型干法水泥制造技能和低汞触媒在全行业的推广,加快研发新型固汞触媒和无汞触媒,大力大举推动烧碱离子膜电解槽氧阴极技能、新型制氯工艺等先进技能的生长与应用,形成一批具有自主知识产权的焦点技能与装备。不绝开发高附加值耗碱、耗氯产物,开发精细化、专用化和系列化的PVC产物,进一步拓宽产物应用领域。


  石油和化学产业筹划院副总工程师蔡杰:实施创新驱动,首先,战略新兴财产一定要突破技能瓶颈,解决好技能来源的问题。由于战略新兴财产完全靠技能引进不太可能,因此不但要进行原创技能的研发,还要增强与国内的科研单位配合开发,实现技能集成的创新。其次,需要企业的治理及看法都要创新。目前一些企业更愿意追随别人的脚步,都想等有了产业扮装置了再跟进,在创新及研发上比力谨慎,不肯冒风险。创新简直多多少少要带有一定风险,但企业一定要明白,现在不创新就难以生存,因此要在看法上进行创新,同时治理必须跟上,要把事先可能出现的问题都要考虑到,从而将创新落到实处。


  企业方略: 刚强不移走创新之路


  辽宁奥克化学股份有限公司董事长朱建民:我们公司在去年底提出的战略是“稳中求进、创新促进”,其中的创新促进与十八大提出的创新驱动相一致。我们的创新主要是针对外洋资源,在外洋市场疲软的情况下、中国市场相对较好情况下,实现对外洋技能和资源的引进以及资源在外洋运用和企业经营模式的创新。


  首先在技能引进上,近期由于外洋市场需求疲软,创新驱动要求我们要在此时抓住时机有所突破。因此我们进一步增强、加快了对需求增长放缓的国度和市场的先进技能结果、产物、工艺甚至历程设备的引进吸收消化及创新,用更低的本钱引入了更好的技能及人才,为我所用。其次是原料来源的创新。我们目前进口乙烯做环氧乙烷,就是一种创新的实践,可以冲破国内没有商品乙烯,民营企业就不能生长乙烯财产链的限制,实现了原料路线的突破。最后是外洋经营模式的创新。即针对外洋比力富厚且进口运输本钱比力高的资源,通过并购相关企业或合资相助加以利用。


  从某种意义上来说经营思路、理念上的创新比技能创新还要重要,思路即出路。我们创新了国内经营思路,借助资本运作等方法,整合上下游及同行的优势资源,与其形成同伴干系,从而有利于配合做大。

  
  河北凯瑞化工股份有限公司总工程师刘文飞:十八大陈诉中提出“深化科技体制改造,加快建立国度创新体系,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技能创新体系”。创建15年来,凯瑞化工股份有限公司正是凭据这样的路径往前走。如果没有创新驱动,决不可能有凯瑞化工的今天。


  创新驱动也给我们提出了新课题,现在公司技能人员考虑更多的是,技能如何更好地面向客户,针对客户的需求进行技能研发,我们现在不但要卖产物,还要卖办事,要不绝从增值办事中去提升效益。这不但是一种技能创新,更是一种经营理念上的创新。创新驱动的路,我们还会刚强不移地走下去,技能改造日新月异,不换脑袋就要换人。

  
  宁波阿里山胶粘制品科技有限公司总工程师叶先科:在目前的经济形势下,十八大提出创新驱动,许多人都认为是说到心坎里去了。创新已成为化工企业的生命线,目前许多企业正面临生存问题,有限的市场正被拥有最先进技能和最好治理能力的企业所占领。企业要想生存下去,必须要去创新,不然底子参加不了暴虐的竞争。现在外洋市场疲软,国内需求低迷,使得大家一下子就感触拥有技能确实非常重要,创新才是最底子的。据我了解,目前的已有许多化工企业组团到高校去商谈相助,因为他们已理解了创新对企业的寄义,开始重视这个问题,创新热正在化工企业中形成。

  
  四川川恒化工股份有限公司总工程师王佳才:在重化工行业,产能过剩的问题都非常严重,我认为解决问题最重要的突破口就在于技能创新。企业要想在竞争中处于不败之地,必须实施创新。在十八大提倡的创新驱动建立中,只要应用新技能加以改革和提升,我认为传统的重化工行业中照旧有许多时机的。搞好创新我们注重三点:一是人才步队的建立;二是平台的建立;三是作为民营企业,我们已经进行了股份制改革,在制度包管上已经走在了前面。


  员工心声: 提升自己适应新需要


  吉林石化研究院有机催化研究所崔龙:党的十八大,再次将创新摆在了突出位置,为科技创新描绘了一幅越发雄伟的蓝图,也明确了我们化工科研人员的责任和使命。十八大提出“提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力,越发注重协同创新”则为我们指明了偏向。落实新要求,实现新目标,需要在创新上实现突破,我认为重点应当放在三个方面:一是在财产升级上做文章,力求原创上突破,在差别化产物上实现大生长;二是在结构优化上做文章,做精做细下游产物,为上游找出路,为民生走新路;三是在挖潜上做文章,将前些年庞大的引进装置和技能,消化好、吸收好、利用好。
  

  江苏苏化团体有限公司技能中心主任丁小兵:我的本职事情是新产物研发,应该说十八大提出的创新驱动生长跟我所做的事情最为密切。十八大把创新提到新的高度,既让所有科技人员感触了责任感,更是让科技人员感触紧迫感,在本职事情上应该围绕企业产物的技能升级多做思考研究,挖掘潜力。一是抓紧对现有产物进行工艺技能改革,提升产物的技能含量,增强产物的市场竞争力;二是加快对现有产物的衍生开发,围绕产物链做研究开发,为老产物挖掘新的利润来源;三是加快新品开发步调,积极调解新产物研发思路和偏向,对峙以市场需求为导向,确保产物结构调解与市场紧密结合,新产物的研发与市场实现了无缝对接。
  

  多氟多化工股份有限公司办公室秘书王轶皓:十八大陈诉把创新驱动提到了前所未有的高度,体现出了我国由中国制造向中国创造转变的重要决心。另外陈诉还提到了要实现民族的伟大再起,建立美丽中国,创新驱动是一个重要的抓手。
  作为一名普通的员工,应如安在本职岗亭上把创新驱动落到实处,我有三点想法。一是树立、培养、强化小我私家的创新意识。让创新思维贯穿到具体的事情当中,体现出巨大效果。二是要培育创新能力。我们公司每月都要开展公道化发起运动,都是围绕创新开展的,员工们踊跃参加,涌现出了许多创新的典范,我要向这些模范学习,不绝提高自己的创新能力。三是深刻领会领导的创新意图。作为化工企业,公司领导一直提倡科技创新,他们小我私家也荣获了许多国度级科技创新的荣誉。我要认认真真把领导提出的创新思路具体落实下去,让其在事情中不绝牢固和强化。

  
  晋煤中能化工股份有限公司压缩岗亭主操纵工徐伟:创新驱动的提出让我感触事情上的压力比以前大了,责任重了。我认为创新驱动要解决的是看法上的更新和技能上的创新,作为一名操纵工,只有不绝进行创新才华适应化工企业日益不绝更新的新技能,胜任事情岗亭的要求。在以后的事情中我要更多注重技能方面质料的搜集,主动学习业务知识,提高业务技能,增强自己的创新能力,积极参加到公司科技知识竞赛和QC攻关小组运动中去,多提一些小改小革方面的公道化发起,以不绝适应公司生长的需要。
 

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